Efter att hösten 2025 ha utbildat om arbetsork och motivation i den populära föreläsningsserien “Brinna lagom” så är Sonja Enestam och Daphne Jensen åter tillbaka och denna gång får vi ta del av deras klokskap i en tre delar lång föreläsningsserie som utforskar följande teman:
Teamarbete
Resiliens
Förändringsledning
Du anmäler dig separat till varje del och kan välja att delta i en, två eller alla delar om du så önskar.
I denna tredje del går vi igenom centrala nycklar till hållbart ledarskap. Vi tittar på hur man skapar en resilient organisation, bygger motivation som håller över tid och utvecklar strukturer som stödjer både arbetslagets och individernas välmående. Föreläsningen lämpar sig för dig som arbetar i en ledande roll, vare sig det handlar om att leda ett arbetslag, ett projekt eller en skolklass!
Under fortbildningen får du lära dig mer om:
• Hur man kan stöda personalen/gruppen när resurserna är knappa
• Hur man skapar en arbetskultur som ger mera energi än den tar
• Hur man skapar arbetsteam/grupp där människor stöder och lyfter varandra
• Hur känsla av tillhörighet, meningsfullhet och autonomi skapar resiliens, motivation och välbefinnande och varför detta är viktigt när man står inför förändring och pressen är hög.
Tid: Torsdag den 12 november 2026 kl. 16.30-18.30
Plats: Villa Junghans i Grankulla
Fortbildare/coacher: Daphne Jensen och Sonja Enestam arbetar som arbetslivscoacher med fokus på välbefinnande i arbetslivet och ledarskap för välmående. Daphne och Sonja representerar en unik kombination av praktisk arbetslivs- och ledarskapserfarenhet, kunskap om neurovetenskap och mänskligt beteende samt verktyg från coaching och mentalträning. Deras koncept “Human Energy Management” går ut på att skapa arbetsmiljöer där alla kan känna sig trygga, sedda, hörda, där teamet jobbar tillsammans mot tydliga, realistiska mål och där var och en kan utvecklas och må bra.
Anmäl dig här
Fortbildningen finansieras med verksamhetsbidrag från Svenska kulturfonden.